Leidenschaft für Corporate Learning

Mit hoher methodisch-didaktischer Kompetenz, bewährten Konzepten und Leidenschaft leiten wir Unternehmen durch Change-Projekte. Bei welchem Projekt dürfen wir Sie unterstützen?

Meyer Werft & tts: Gemeinsam für eine erfolgreiche SAP-S/4HANA-Nutzung
rexroth & tts: Gemeinsam für eine erfolgreiche SAP-S/4HANA-Nutzung
Actega & tts: Gemeinsam für eine erfolgreiche SAP-S/4HANA-Nutzung
RWE & tts: Gemeinsam für eine erfolgreiche SAP-S/4HANA-Nutzung
Klinikum Braunschweig: Krankenhaus goes digital
Kund:innen der tts Schweiz: lz labs
Logo LEP AG
epa-CC GmbH nutzt WBT der tts learning architects
Würth
BDO Deutschland
So gelingt Ihr SAP-S/4HANA-Qualifizierungsprojekt

Um den Einstieg in SAP S/4HANA erfolgreich zu gestalten, braucht es neben einer sorgfältigen Konzeption ein auf die Anwender:innen abgestimmtes Lernangebot – eingebunden in ein begleitendes Changemanagement.

SAP S/4HANA: Qualifizierung für Ihren Projekterfolg

Helfen Sie Ihren Anwender:innen durch eine zielgerichtete Qualifizierung. So steigern Sie die Nutzerakzeptanz und meistern den Go-live.

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SAP S/4HANA: So gelingt Ihr Qualifizierungsprojekt

Laden Sie jetzt die kostenfreie Broschüre zu SAP S/4HANA-Qualifizierungsprojekten herunter.

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Verlässlich. Neugierig. Innovativ.

Jahrelange Erfahrung, unzählige Qualifizierungsprojekte, Kunden aus allen Branchen und der öffentlichen Verwaltung – wir sind Ihr Partner und Treiber neuer Lernformen und Technologien.

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IT- und SAP-Training, das begeistert
SAP S/4HANA – Qualifizierung, die begeistert

Ob SAP-Schulung, kundenindividuelles IT-Training oder Blended Learning – mit Training by tts begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden und fördern deren Handlungskompetenz nachhaltig.

E-Learning auf höchstem Niveau
Digitale Lernformate und E-Learning auf höchstem Niveau

Unser Team bereitet IT- und Non-IT-Inhalte mediendidaktisch, methodisch und inhaltlich für Sie auf — bei Bedarf auch in den verschiedensten Sprachen.

Gamification im E-Learning: spielend zum Lernerfolg

learning architects

Gamification: spielend zum Lernerfolg

Gamification: Motivieren Sie Lernende, sich mit Begeisterung auf ein Thema einzulassen, Ziele zu verfolgen und Lerninhalte besser zu behalten.

Learning Consulting: Wie fördern Sie Lernen in Ihrer Organisation?

learning architects

Learning Consulting: Fördern Sie Lernen in der Organisation

Mit Learning Consulting unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem richtigen Weg, um Ihr Unternehmen mit Hilfe von Lernen fit für die Zukunft zu machen?

Learning Strategy & Design: Startschuss für moderne Personalentwicklung im digitalen Wandel
Learning Strategy & Design

Der Learning Strategy & Design Workshop hilft Ihnen bei der strategischen Neuausrichtung und der Entwicklung effektiver Lernsettings im digitalen Wandel.

tts ist „Core Leader” im Fosway 9-Grid™ Digital Learning

Breites Angebotsspektrum und exzellente Kundenorientierung – tts wurde von Fosway, Europas führendem HR-Analysten, als Core Leader für digitales Lernen ausgezeichnet.

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Klinikum Braunschweig: Krankenhaus goes digital

learning architects

IT-Qualifizierung am Klinikum Braunschweig

Mit einem Persona-basierten Lernkonzept von tts begeisterte das Klinikum Braunschweig 4.500 Mitarbeitende für die digitalisierte Verwaltung. Mehr erfahren!

Logo Bitburger Braugruppe

learning architects

Bitburger: E-Learning für perfekt gezapftes Bier

Schnelles Onboarding in schwierigen Zeiten: Das E-Learning „Schanktechnik“ der Bitburger Braugruppe von tts für die Gastronomie. Mehr erfahren.

Logo LEP AG

learning architects

Mit Web-based Training fit für den Klinikalltag

LEP macht Pflegeleistungen sichtbar. Das von tts entwickelte WBT hilft, die Anwender:innen für die Erfassung der Daten zu qualifizieren. Jetzt mehr erfahren.

epa-CC GmbH nutzt WBT der tts learning architects

learning architects

Digitales Training für eine professionelle Pflege

tts hat gemeinsam mit der ePA-CC GmbH ein Web-based Training für das Produkt epaAC entwickelt. Es führt Pflegende praxisnah in das System ein. Jetzt lesen!

Logo DMK Group

learning architects

Passgenaue Microsoft-365-Schulungen bei der DMK Group

Damit der Umstieg auf Microsoft 365 gelingt, setzt die DMK Group auf ein bedarfsorientiertes Schulungskonzept von tts mit über 100 Key Usern.

Beiträge von Insights

Das Magazin rund um die digitale Transformation – für Menschen und Unternehmen.

Mobile Learning: Sieben Mythen, die Sie besser vergessen sollten

learning architects

Mobile Learning: 7 Mythen, die Sie vergessen sollten

In diesem Kommentar räumen wir mit den sieben gängigsten Illusionen rund um Mobile Learning auf und zeigen Ihnen, worauf es wirklich ankommt.

Microsoft Teams – the top five everyday work hacks

learning architects

Microsoft Teams: Die Top-Five-Workhacks für jeden Tag

E-Mail-Flut, Datei-Wust und @-Benachrichtigungen: Microsoft Teams kann Ihnen dabei helfen, sich zu fokussieren – vorausgesetzt, Sie und Ihre Kollegen folgen der gleichen Strategie.

Mit Microsoft 365 zum Digital Workplace: Wie die neue Office-Suite das kollaborative Arbeiten fördert

learning architects

Mit Microsoft 365 zum Digital Workplace

Kollaboration und virtuelle Zusammenarbeit gehören in einer vernetzten Welt zum Arbeitsalltag. Gut, dass der Wechsel auf Microsoft 365 hier Abhilfe verspricht.

Nur wenn sich auch die Arbeitsabläufe und das Mindset der Mitarbeitenden ändern, wird der Digital Workplace Realität.

learning architects

Den Digital Workplace realisieren

Sie möchten Kollaborationstools im Unternehmen einführen? Nur wenn sich Arbeitsabläufe und Mindset der Mitarbeitenden ändern, wird der Digital Workplace Realität.

6 Bausteine um digital erfolgreich zusammenzuarbeiten – als Kompass in digital verteilten Setups

learning architects

6 Bausteine erfolgreicher digitaler Zusammenarbeit

In Windeseile wurde die ortsunabhängige Zusammenarbeit vielerorts vom ungeliebten Diskussionsgegenstand zum Kernthema, welches den Betrieb am Laufen hält.