Die Daten aller Mitarbeitenden weltweit im Blick
Gesucht: ein mit der Unternehmenskultur konformes Personalmanagement
Sensirion zählt zu den führenden Herstellern von Durchfluss- und Umweltsensoren. Das Unternehmen legt höchsten Wert auf Agilität und Dynamik. Diese Haltung macht es zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in der Schweiz. Damit dies so bleibt, suchte das Unternehmen ein einfach zu steuerndes, verlässliches und rasch zu implementierendes Personalmanagementsystem.
QuickStart: auf Agilität und Dynamik geeicht
Mit der QuickStart-Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central hat Sensirion einen Volltreffer gelandet. Die Einführung des neuen Systems lief rasch und geräuschlos und erfüllte sämtliche Kundenanforderungen. Ergebnis: ein dynamisches und zuverlässiges Personalmanagement.
Am Anfang war der Sensor
Ohne Sensoren keine Digitalisierung. Entsprechend dynamisch entwickelt sich der Markt. Sensirion, als einer der Sensorpioniere, hat sich diese Dynamik zu eigen gemacht und wächst seit seiner Gründung vor mehr als 20 Jahren kontinuierlich. Das Unternehmen produziert Sensoren für nahezu alle Branchen, besonders für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik sowie für Konsumgüter – und dies rund um den Globus. Daher betreibt der in Stäfa, nahe Zürich angesiedelte Sensorspezialist heute Niederlassungen weltweit, unter anderem in den USA, China, Japan, Taiwan und Südkorea. Dies erfordert ein einfach zu steuerndes und zuverlässiges Stammdatenmanagement, das zugleich die datenschutz- und arbeitsrechtlichen Gegebenheiten in den einzelnen Ländern berücksichtigt.
Ein Dienstleister, der Schritt hält
Da Agilität und Dynamik in der DNA von Sensirion angelegt sind, sollten Dienstleister und einzuführendes Personalmanagementsystem diese Werte ebenfalls verkörpern. Mit anderen Worten, bei der Implementierung waren Tempo und Flexibilität gefragt. Eigenschaften, die das tts-Team bestens verinnerlicht hat. Entsprechend aufgeschlossen und dankbar zeigten sich die Sensirion Verantwortlichen über das tts-Angebot, SAP SuccessFactors Employee Central in nur vier Wochen zu implementieren. Möglich macht dies die QuickStart-Lösung von tts: Durch die vorkonfigurierten Standardprozesse konnte Sensirion das System zum Fixpreis testen und dank der umfangreichen Admin-Schulung einzelne Prozesse je nach Bedarf eigenständig nachjustieren.
tts ist mit seiner QuickStart-Lösung für uns ein Glücksfall. Sowohl, was die Implementierung, als auch die Lösung selbst angeht. Genau so stellen wir uns gelebte Agilität und Dynamik vor.
Personaldaten im perfekten Flow
Mit dem Modul Employee Central hat das HR-Team von Sensirion die Daten aller Mitarbeitenden weltweit im Blick. Schon kurze Zeit nach der Bereitstellung war die neue Dynamik spürbar, denn viele Prozesse laufen einfacher und schneller. Routinetätigkeiten, die bislang viel Zeit in Anspruch nahmen, übernimmt nun das System. Neben dem Zeitgewinn punktet die Lösung auch beim Thema Sicherheit und Compliance. Denn in allen Ländern, in denen Sensirion tätig ist, muss das Unternehmen die dort geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Steuergesetze, Arbeitszeitrichtlinien sowie Datenschutzbestimmungen beachten und einhalten. Das neue System schafft Transparenz, sodass jedes Land in der Lage ist, seine Daten in Einklang mit den örtlichen Gesetzen und Vorschriften zu verwalten.
Damit Sensirion ein Top-Arbeitgeber bleibt
Nachdem ein stabiles Stammdatenmanagement und die globale Compliance sichergestellt sind, ist das Fundament gesetzt, auf dem Sensirion nun weiter aufbauen möchte. Auf der Liste stehen das Onboarding und das Talent Management, die den nötigen Drive beim Recruiting sicherstellen sollen – das ist Sensirion wichtig. Immerhin wurde Sensirion im Wettbewerb des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts „Great Place to Work" in der Kategorie „Große Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden“ im Jahr 2021 als Top-Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Seitdem hat das Unternehmen an Attraktivität nichts eingebüßt. Damit dies auch in Zukunft so bleibt, möchte tts seinen Teil dazu beitragen.
Gemeinsam finden wir Antworten – zukunftsfähig, verlässlich und auf Sie zugeschnitten.
