Change im Blindflug? So scheitert Ihr SAP S/4HANA-Projekt
ADKAR & SAP S/4HANA: Menschen im Zentrum der Transformation
Selbst mit den besten Prozessen und Tools bleiben SAP S/4HANA Projekte oft hinter den Erwartungen zurück, wenn die Menschen nicht mitgenommen werden. Doch es geht auch anders: Stellen Sie sich vor, Ihre SAP-Einführung wird zum Vorzeigeprojekt - mit motivierten Mitarbeitenden, reibungslosen Prozessen und einer Organisation, die den Wandel nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gestaltet. Der Schlüssel zu diesem Erfolg liegt im ADKAR-Modell, das Change und Learning auf der organisationalen und individuellen Ebene verzahnt.
In unserem Webinar zeigen Ihnen die beiden Change-Expert:innen Dr. Katharina Vögl-Duschek und Andreas Hohenstein, wie Sie die 5 ADKAR-Phasen in Ihren Projekten umsetzen und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Transformation legen.
Das erfahren Sie im Webinar:
Gemeinsam beleuchten wir, wie …
… Sie auf die Change- und Learning Journey durch die 5 ADKAR Phasen der Veränderung und Transformation gehen.
… strategische Ziele und Arbeitsrealitäten verzahnt werden.
… Theorien, Modelle, Methoden und Werkzeuge bei der Einführung von SAP S/4HANA passgenau angewendet werden können.
Referent:innen
Schauen Sie sich jetzt die Aufzeichnung an und erleben Sie wie wir das ADKAR-Change-Modell in SAP-Projekten anwenden.