Kundenberichte

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16 Ergebnisse wurden gefunden.

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Die Daten aller Mitarbeitenden weltweit im Blick

tts hat bei Sensirion SAP SuccessFactors Employee Central in knapp einem Monat eingeführt. Das bringt Drive ins Personalmanagement.

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In weniger als drei Monaten zur leistungsstarken Lern-Plattform

In weniger als drei Monaten ermöglichte tts eine leistungsstarke Lern-Plattform, mit welcher die Bitburger Braugruppe sämtliche Trainings und Trainingsprogramme bündeln und zentral verwalten kann.

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Wie eine LMS-Implementierung remote gelingt

tts hat bei Randstad DE ein multifunktionales Lernmanagementsystem implementiert. Trotz Kontaktbeschränkungen war die Zusammenarbeit ausgezeichnet, sodass das System bereits im November 2020 live gehen konnte.

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Implementierung von SAP SuccessFactors Learning

tts hat bei Groz-Beckert SAP SuccessFactors Learning in nur 4 Wochen eingeführt. Damit steht der Belegschaft ein weltweit einheitliches LMS zur Verfügung, das alle Vorteile des digitalen Lernens in einer Lösung vereint.

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Alle globalen HR Prozesse in die Cloud - in nur 8 Monaten

INEOS Styrolution konsolidierte alle bestehenden HR Prozesse und vereinheitlichte Recruiting, Onboarding, Nachfolgeplanung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit SAP SuccessFactors.

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Harmonisierte HR-Prozesse & digitales Lernen mit der Cloud

In 7 Monaten sorgte FUCHS PETROLUB SE, ein weltweit führender Anbieter von Schmierstoffen mit mehr als 5.700 Mitarbeitern in über 50 Ländern, mit SAP SuccessFactors für standardisierte Personalprozesse.

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Best-Practice Lösung erfüllt TYROLIT-Anforderungen optimal

In nur 6 Wochen hat tts bei der TYROLIT Gruppe SAP SuccessFactors Learning eingeführt. Dank vorkonfigurierter Prozesse und der hervorragenden Zusammenarbeit konnte der Go-live fristgerecht erfolgen.