Digital Adoption Platform
CAS D'UTILISATION
SECTEUR D'ACTIVITÉ
APPLICATIONS
Entreprise
Exploitez le potentiel de MS Dynamics CRM grâce à un support personnalisé sur le poste de travail et transformez les données clients en véritables avantages concurrentiels.
Exploitez le potentiel d'Oracle CX grâce à un support personnalisé sur le poste de travail et transformez les données clients en véritables avantages concurrentiels.
Exploitez le potentiel de Teamcenter grâce à une assistance personnalisée sur site et transformez vos données, vos flux de processus et l'efficacité de votre travail d'équipe en avantages concurrentiels majeurs.
Exploitez le potentiel de Salesforce Sales Cloud grâce à support personnalisé sur le poste de travail et transformez les données clients en véritables avantages concurrentiels.
Exploitez le potentiel d'ENOVIA en fournissant un support personnalisé sur le lieu de travail afin que votre entreprise puisse transformer des données précises, des processus fluides et un travail d'équipe efficace en véritables avantages concurrentiels.
digital adoption solutions
Pour que le changement numérique réussisse, les entreprises ont besoin de l'acceptation et du soutien actif de tous les employés concernés - le mot clé est l'adoption digitale. Mais qu'est-ce que c'est exactement ?
Gartner a publié son deuxième document sur les solutions d'adoption du numérique. La conclusion ? Les solutions d'adoption numérique restent la pièce manquante dans de nombreuses transformations numériques.
Si un nouveau logiciel n'est pas accepté par les utilisateurs après la mise en service, même la meilleure solution ne sert à rien. Par conséquent, l'adoption par les utilisateurs doit être planifiée dès le début d'un projet.
Qu'est-ce que l'adoption par les utilisateurs et en quoi diffère-t-elle de l'adoption numérique ? En savoir plus sur le facteur de réussite des projets de mise en œuvre dans votre entreprise.
Le travail à domicile est devenu une "réalité quotidienne" pour beaucoup de gens. La pression sur vos employés augmente. Les collègues qui demandent quelque chose ne sont plus là, alors que l'organisation leur demande de travailler correctement, tout en respectant toutes les règles relatives à la gouvernance, à la gestion des risques et à la conformité.
