Transition facile - comment intégrer efficacement les nouveaux employés

Chaque détail compte lorsqu'il s'agit de l'onboarding. Cela comprend également une initiation approfondie. Elle a une influence décisive sur la motivation des nouveaux employés à accomplir leurs tâches, sur leur réussite et sur leur sentiment d‘appartenance dans l'équipe. En tant qu'employeur, vous devez donc rendre cette phase critique aussi conviviale et efficace que possible. La tts performance suite vous aide à le faire. 

Avec la Business Suite pour l'adoption digitale de l'entreprise, vous apportez un support ciblé aux nouveaux membres de l'équipe là où les incertitudes sont particulièrement grandes lors de la phase initiale : dans la maîtrise des applications métier et dans la compréhension des processus. En effet, vos employés reçoivent une aide concrète directement sur le poste de travail lorsqu'ils sont bloqués dans la réalisation d'une tâche. De cette manière, les "nouveaux venus" peuvent accomplir leurs tâches de manière autonome en peu de temps. Vous créez rapidement un sentiment de réussite, vous favorisez l'identification avec votre entreprise et vous créez les conditions préalables à un lien solide et permanent.