L'humain au centre

Depuis la création de tts, notre action entrepreneuriale est orientée vers l’humain. Nos prestations, notre offre et notre branding visent à soutenir l’humain dans l’environnement de travail, à l’aider à maîtriser avec succès les changements et à concevoir des processus et des systèmes efficaces et utiles pour l'individu et l'organisation dans laquelle il travaille. Cette idée directrice définit les valeurs de notre entreprise.

Placer l'humain au centre de nos activités professionnelles signifie pour nous

Apprentissage et développement

Les employés veulent se développer, ils veulent s'améliorer, ils veulent apprendre. Leur donner les moyens d'innover et d'élargir leurs possibilités d'action est notre mission. Cette image positive de l'être humain nous motive à encourager les employés- non seulement dans le sens d'une meilleure performance, mais aussi dans le sens d'une mission sociale. Par le biais de nos projets, nous apportons l'apprentissage et le développement aux organisations qui nous mandatent. C'est le cœur de notre propre action professionnelle. Nous le vivons également en interne, nous créons des espaces et des offres de développement pour notre équipe, et surtout, nous aimons partager nos connaissances : Sharing is Caring.

Curiosité et ouverture d'esprit

Nous sommes curieux. Nous nous intéressons à la nouveauté. Nous n'avons pas peur du changement. Nous sommes ouverts aux nouvelles idées et aux pensées nouvelles. Nous examinons soigneusement et nous mettons en œuvre. Pour nous, être ouvert au changement fait partie de l'apprentissage, du développement de chaque collaborateur, du développement d'une organisation. Cette attitude caractérise notre travail auprès de nos clients. Nous organisons le changement. Nous accompagnons la transformation - également au sein de notre équipe. Nous sommes ouverts aux nouveaux arrivants. Nous sommes ouverts à d'autres pays et cultures. Nous sommes curieux de découvrir de nouvelles compétences. Nous sommes intéressés par des apports variés.

Diversité au sein de l'équipe

La diversité est notre force. Nous sommes nombreux. Nous avons des racines, des intérêts, des parcours et des compétences différents. Nous sommes des conseillers, des experts processus, des gourous de la technique, des évangélistes de l'apprentissage. Nous sommes introverties et aimons faire une grande apparition. Nous concevons, créons, développons, vérifions, testons, réservons, nettoyons, planifions. Nous le faisons ensemble, en équipe. Chacune et chacun avec sa propre part dans des lieux différents. Nous sommes tous tts. Personne de moins, tous de plus.

Innovation et durabilité

Nous faisons ce que nous faisons avec l'ambition de créer des solutions durables pour les entreprises. Pour ce faire, nous pensons nos projets et nos produits aujourd'hui en termes de solutions innovantes qui dureront non seulement demain mais aussi après-demain pour nos clients. Même dans notre monde en mutation rapide, marqué par la transformation digitale et le changement, nous misons sur la durabilité des promesses, de la qualité et des relations.

La durabilité marque également les processus internes. Chez nous, "Next Generation" n'est pas en premier lieu le prochain produit. C'est plutôt un engagement dans nos activités quotidiennes.