Digital Adoption Platform
CAS D'UTILISATION
SECTEUR D'ACTIVITÉ
APPLICATIONS
Entreprise
digital adoption solutions
Aussi nombreux que soient les articles sur le thème du lieu de travail numérique, sa nature reste floue. S'agit-il d'un processus d'optimisation du lieu de travail ? Ou simplement le lieu de travail numérique idéal ? Il est grand temps de clarifier les termes.
La capacité d'adaptation d'une entreprise dépend de la capacité de ses employés à façonner la transformation digitale de manière active et créative. Le développement et l'expansion systématiques des compétences digitales jouent un rôle décisif à cet égard.
La connaissance est l'un des facteurs les plus importants de la concurrence numérique mondiale. Le succès futur d'une entreprise dépend donc de la manière dont elle gère cette précieuse ressource.
Les formations formelles n'augmentent guère la performance des employés. Un concept d'apprentissage qui tient compte de la courbe d'oubli d'Ebbinghaus et des "cinq moments du besoin" promet plus de succès.
Ce point de vue explore les possibilités du commerce de détail en brique et mortier en créant une architecture d'apprentissage avant-gardiste pour un avenir de plus en plus numérique.
Alors que les détaillants en ligne continuent d‘établir leur présence sur le marché, les magasins de briques et de mortier doivent trouver une solution pour concurrencer les amazones de ce monde.
Une mise en œuvre de SAP S/4HANA est un défi d'adoption par les utilisateurs. Et il est essentiel de soutenir correctement le processus d'adoption par les utilisateurs.
