Digital Adoption Platform
USE CASE
BRANCHE
TOEPASSINGEN
Organisatie
digital adoption solutions
Om de digitale verandering te laten slagen, hebben bedrijven de acceptatie en actieve steun nodig van alle betrokken werknemers - het sleutelwoord is digitale adoptie. Maar wat is dat precies?
Gartner heeft zijn tweede paper over oplossingen voor digitale adoptie gepubliceerd. De conclusie? Oplossingen voor digitale adoptie blijven het ontbrekende stuk in veel digitale transformaties.
Als een nieuwe software na de go-live niet wordt geaccepteerd door de gebruikers, heeft zelfs de beste oplossing geen zin. Daarom moet aan het begin van een project rekening worden gehouden met de gebruikersadoptie.
Wat is gebruikersadoptie en wat is het verschil met digitale adoptie? Lees meer over de succesfactor voor implementatieprojecten in uw bedrijf.
Thuiswerken is inmiddels voor veel mensen een ‘dagelijkse realiteit’. Het gaat nu dus niet alleen om het vinden van creatieve oplossingen voor samenwerking tijdens de crisis, maar ook om zelfredzaamheid en verantwoord gebruik maken van bedrijfskritische applicaties.
Hoe talrijk de artikelen over de digitale werkplek ook zijn, het blijft onduidelijk wat het is. Is het een proces voor werkplekoptimalisatie? Of gewoon de ideale digitale werkplek? Hoog tijd voor een verduidelijking van de termen.
Het aanpassingsvermogen van een bedrijf staat en valt met het vermogen van zijn werknemers om de digitalisering actief en creatief vorm te geven. De systematische ontwikkeling en uitbreiding van digitale vaardigheden speelt hierbij een doorslaggevende rol.
Kennis is een belangrijke factor in de wereldwijde concurrentiestrijd. Het toekomstige succes van een bedrijf hangt af van hoe goed het de kennis beheert.
Formele trainingen verhogen nauwelijks de prestaties van de medewerkers. Meer succes wordt beloofd door een leerconcept dat rekening houdt met de vergeetcurve en de "5 Moments of Need”.
Dit Point of View verkent de mogelijkheden van brick-and-mortar retail door een vooruitdenkende leerarchitectuur te creëren voor een steeds digitalere toekomst.
