HR susținut de tehnologie și procese IT

HR și IT lucrează împreună

Transformarea digitală nu aduce cu sine doar schimbări tehnologice, ci are un impact semnificativ asupra întregii organizații. Pentru HR, această transformare oferă o oportunitate unică de a modela mediile moderne de lucru în conformitate cu reglementările interne și cu strategia de business. În practică, acest lucru are o eficiență crescută abia atunci când departamentele de HR și IT lucrează împreună. Cu toate acestea, colaborarea eșuează adesea deoarece obiectivele sau indicatorii de performanță (KPI) sunt prea diferiți. Este esențială deci alinierea obiectivelor digitalizării între cele două departamente, împreună cu definirea comună a succesului acestui proces complex. În plus, este important să clarificăm rolul fiecăruia, în așa fel încât resursele umane să stabilească direcțiile strategice, iar IT-ul să se ocupe de partea tehnică, indicând posibilitățile și limitările de dezvoltare.

Elaborarea unei strategii comune și a unui model de cooperare

Folosind experiența noastră mixtă de HR și IT, vă ajutăm să obțineți o perspectivă de ansamblu asupra întregului proces. Colaborăm îndeaproape cu actorii principali pentru a dezvolta o strategie comună și un model de cooperare cu responsabilități clar definite și proceduri care încurajează acțiunea. Ne asigurăm că reglementările interne de HR, procesele, resursele și IT-ul sunt perfect aliniate. În acest fel, creăm condițiile optime pentru rezultate rapide, astfel încât să vă puteți atinge obiectivele strategice fără devieri de la plan.