Digital Adoption Platform
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Was ist User Adoption und wie grenzt es sich von Digital Adoption ab? Erfahren Sie mehr über den Erfolgsfaktor für Implementierungsprojekte in Ihrem Unternehmen.
In den vergangenen Wochen ist das Homeoffice für viele Menschen zum Alltag geworden. Es gilt, die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden zu stärken sowie den bewussten Umgang mit kritischen Anwendungen zu schärfen.
So zahlreich Artikel zum Thema Digital Workplace sind, so unklar bleibt, was es ist. Ist es ein Prozess zur Arbeitsplatzoptimierung? Oder nur der ideale digitale Arbeitsplatz? Höchste Zeit für eine Begriffsklärung.
Die Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens steht und fällt mit der Fähigkeit der Mitarbeiter:innen, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Dabei spielt der Auf- und Ausbau digitaler Kompetenzen eine entscheidende Rolle.
Wissen ist ein wichtiger Faktor im globalen Wettbewerb. Der zukünftige Erfolg eines Unternehmen hängt davon ab, wie gut das Management von Wissen gelingt.
Allein formelle Trainings steigern die Performance der Mitarbeitenden kaum. Besser ist ein Lernkonzept, das die Vergessenskurve und die „5 Moments of Need“ berücksichtigt.
Eine durchgängige digitale und noch dazu sichere Behandlungsdokumentation in der elektronischen Patientenakte (ePA) gelingt nur mit Digital Adoption.
Für deutsche Kliniken ist die finanzielle Hilfe des KHZG eine einmalige Chance. Der dringend erforderliche Digitalisierungsschub könnte allerdings dennoch ausbleiben, wenn das Klinikpersonal die neuen Lösungen nicht annimmt oder nicht qualifiziert nutzen kann.
Dieser Point of View untersucht die Möglichkeiten des stationären Handels, indem sie eine zukunftsorientierte Lernarchitektur für eine zunehmend digitale Zukunft schaffen.
In Anbetracht der weiter zunehmenden Marktpräsenz der Online-Händler muss der stationäre Handel eine Lösung finden, um mit den Amazons dieser Welt konkurrieren zu können.
