Digitale Prozesse smart vermitteln und anwendbar machen
Darum geht es im Webinar
- Digitalisierung am Beispiel der Klinik-HR
- User Adoption als entscheidender Erfolgsfaktor für Akzeptanz
- Das Projekt vom Kick-off bis zur erfolgreichen Implementierung
- Blick in die Zukunft: Recruiting-Module, digitales Talent-Management und Kommunikationsplattformen
Erfolgreiche IT-Integration im Klinikum Braunschweig
Wie bewegt man Mitarbeitende dazu, neue IT-Systeme anzunehmen, wenn ihr Job schon stressig genug ist? Die Antwort: strukturierte Schulungen für die gesamte Organisation. Wir sprechen in unserem Webinar mit dem Städtischen Klinikum Braunschweig über erfolgreiche Implementierung und glückliche User:innen.
Als Patient:in erwartet man vom Klinikpersonal 100 Prozent Leistung, koordinierte Abläufe und eine erstklassige Behandlung. Und das rund um die Uhr, an jedem Tag im Jahr. Schließlich geht es um nicht weniger als die eigene Gesundheit. Doch viele Aufgaben zur gleichen Zeit, Informationen auf Papier und zu wenig Menschen, die das alles stemmen – das ist noch immer gelebte Praxis in vielen medizinischen Einrichtungen.
Der Mensch im Mittelpunkt – mit digitaler HR
Doch es tut sich was! Das Klinikum Braunschweig, eine der größten medizinischen Einrichtungen in Norddeutschland, nimmt Sie mit auf eine Digitalisierungsreise von verstaubten Personalakten zu transparenter Digital HR unter der Prämisse: Der Mensch im Mittelpunkt.
Damit sind nicht nur die Patient:innen gemeint, sondern gerade auch die Mitarbeitenden. Denn die sorgen Tag für Tag dafür, dass alles läuft. Und dafür brauchen sie ein Arbeitsumfeld, das funktioniert und Spaß macht.
User Adoption für „people in need“
Eine funktionierende Krankenhauslandschaft fußt auf smarten IT-Systemen und auf Personal, das intuitiv damit umzugehen weiß. Mit User Adoption powered by tts wird jeder fit in den Systemen – von der Klinikleitung über die Ärzt:innen bis zum Pflegepersonal. Wir haben das Städtische Klinikum Braunschweig dabei unterstützt und stellen sicher, dass die Klinikprozesse perfekt ineinandergreifen.
In diesem Webinar sprechen wir mit Oliver Füllgraf, Chief Human Resources Officer des Krankenhauses, darüber, wie man mehrere Tausend Mitarbeitende mit neuen IT-Systemen vertraut macht und sie nachhaltig für den digitalen Weg begeistert.
Im Talk
Sehen Sie sich jetzt die Aufzeichnung unseres Webinars mit Oliver Füllgraf, Chief Human Resources Officer beim Städtischen Klinikum Braunschweig an.