„Core Leader” im Fosway 9-Grid™ Digital Learning 2023

Heidelberg, 26. Mai 2023. Einmal mehr hat die kritische Begutachtung durch Europas führenden HR-Analysten tts als leistungsstarkes Unternehmen bestätigt, das trotz moderater Gesamtbetriebskosten mit signifikanter Präsenz am Markt für digitales Lernen agiert. Das macht tts zu einem „Core Leader”. Die sogenannten Core Leader zeichnen sich aus durch ein breites Angebotsspektrum, exzellente Kundenorientierung und eine ausgezeichnete Unternehmensgewinnrate.  

Im Rahmen des Ratings verwies tts auf das umfassende, ganzheitliche Portfolio von Unternehmenslösungen, die von klassischen Schulungsformaten über E-Learning, VR, Digital Adaption und Performance Support bis hin zu Trainingsbedarfsanalyse und strategischem L&D-Design reichen. Das bekannteste Produkt des Unternehmens ist die tts performance suite, eine Digital Adoption Platform, mit der kundenindividuelle Hilfen erstellt und kuratiert werden, die den Mitarbeitenden im “Moment of Need” kontextsensitiv zur Verfügung stehen. Darüber hinaus zeichnet sich tts aus bei der Entwicklung von immersiven Lernumgebungen und virtuellen Lernangeboten. 

Mit dem Fosway 9-Grid™ für digitales Lernen 2023 steht eine einzigartige, objektive Analyse des europäischen Marktes für HR und Lerntechnologie zur Verfügung, mit deren Hilfe Organisationen wie auch Fachkräfte fundierte Entscheidungen hinsichtlich ihres Softwarebedarfs treffen können. Unternehmen, die digitale Lernlösungen anbieten, werden anhand von fünf Schlüsselindikatoren – Leistung, Potenzial, Marktpräsenz, Gesamtbetriebskosten und zukünftige Entwicklung – in ein mehrdimensionales Modell eingeordnet. 

„Neben dem klassischen E-Learning bietet tts vielfältige innovative Lernansätze wie Simulationen, Videos und Podcasts“, sagte David Wilson, CEO der Fosway Group. „Die Ernennung zum Core Leader im Rahmen des Fosway 9-Grid™ für digitales Lernen 2023 unterstreicht, dass das Unternehmen seine Kundschaft nicht nur kompetent berät, sondern auch nachhaltige Lösungen für digitales Lernen entwirft, umsetzt und verwaltet.” 

Dr. Rolf Zajonc, Managing Partner bei tts, sagte:  
„Die Bekräftigung unseres Core-Leader-Status bestätigt unsere kontinuierlichen Bemühungen, innovative Lösungen für die User Adoption zu entwickeln, die sich in jede Systemumgebung integrieren lassen. Sie ist eine Anerkennung für unsere tts performance suite, die das gesamte Lernkontinuum und die fünf zentralen ,Moments of Need’ abdeckt, sich nahtlos in die Systemlandschaften unserer Kund:innen integriert und mit ihren Tools kompatibel ist. Die Studie von Fosway unterstreicht, dass digitales Lernen in Unternehmen nur als ganzheitliche Kombination von Konzepten und Technologien funktioniert, und das deckt sich genau mit unserem Ziel, der völligen Neugestaltung der Learning Experience.“ 

tts digital adoption solutions 

Die Implementierung einer neuen Software und auch die digitale Transformation gelingen nur, wenn die entsprechenden Prozesse und Technologien auf die Menschen abgestimmt sind, die sie nutzen. Die tts performance suite unterstützt Ihre Mitarbeitenden, während sie ihre eigentliche Aufgabe erledigen; bei allen Fragen bietet die Digital Adoption Platform Echtzeit-Unterstützung für komplexe Geschäftsprozesse und IT-Anwendungen. Die tts performance suite bringt die digitale Transformation in Schwung – so sichern Sie den Erfolg Ihrer Softwareinvestitionen.

Fosway 9-Grid™

Die Fosway Group ist Europas Nummer eins in puncto HR-Branchenanalyse. Mit dem Fosway 9-Grid™ gibt das Unternehmen seinen Kund:innen einen einzigartigen Überblick über das Angebot auf dem Markt für Lernen und Schulungsmaßnahmen in der EMEA-Region an die Hand. Die Analyse, die bereits zum elften Mal erscheint, basiert auf umfangreichen unabhängigen Untersuchungen des Fosway Corporate Research Network bei über 250 Kundenunternehmen, darunter BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell und Vodafone. 

Mehr Informationen über die Arbeit und das Angebot der Fosway-Gruppe erhalten Sie auf der Unternehmenswebseite unter www.fosway.com.