Change Management goes digital.
Sind Sie bereit für den Change im Change?
Change Management muss sich anpassen, um erfolgreich und nachhaltig zu wirken. Richtiger Wandel braucht moderne Konzepte und digitale Tools für die Praxis.
Seien wir doch mal ehrlich: Change Management in Unternehmen erzielt nur selten die erhoffte Wirkung. Jedenfalls nicht so, dass die Ziele erreicht werden und sich Investitionen langfristig auszahlen. Echter digitaler Wandel braucht eine moderne Strategie – neu durchdacht und angepasst an die Rahmenbedingungen der Digitalisierung. In der Theorie klingt das einfach. Doch was bedeutet das konkret und wie ist das praktisch umsetzbar?
Mit der Digitalisierung von Organisationen und New Work haben sich auch für das Change Management die Bedingungen und Spielregeln geändert. Theorien und Ansätze, die über Jahre galten und praktiziert wurden, werden heute infrage gestellt und sind teils nicht mehr anwendbar. Doch gerade Change Management braucht den digitalen Wandel. Wer das ignoriert, wird scheitern.
Wir sprechen in diesem Webinar gemeinsam mit der Change-Expertin von BearingPoint darüber, wie gutes Change Management heute funktioniert und was Unternehmen dafür tun müssen.
Expertinnen im Gespräch
Eva Beiner von BearingPoint und Katrin Kulkowski von tts geben Ihnen praxisnahe Einblicke in modernes Change Management. Sie tauschen sich darüber aus, warum Akzeptanz in der Organisation der Schlüssel dafür ist, damit der digitale Wandel nachhaltig funktioniert:
- Was zeichnet den erfolgreichen Change-Management-Prozess in digitalen Projekten aus?
- Wie muss der sich verändern und welche Rolle spielt dabei Digital Adoption?
- Wie geht man am besten mit Widerständen um?
- Was funktioniert in der Praxis wirklich, und was sind die Dos und Don'ts?
Die Management- und Technologie-Consultants von BearingPoint beraten Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich zum Thema Change Management.
tts berät Organisationen branchenübergreifend bei Change-Management-Projekten und unterstützt sie mit Digital Adoption Solutions, wie der tts performance suite, bei der digitalen Transformation.
In diesem Webinar teilen Eva Beiner und Katrin Kulkowski die Best Practices. Sie diskutieren, was der Change im Change bedeutet und warum Digital Adoption dabei so wichtig ist.
Eva Beiner, BearingPoint
Seit 25 Jahren ist für Eva Beiner Change Management integraler Bestandteil ihrer Projekte – unabhängig von Kunde und Kontext. Ihr Team erarbeitet mit agilen Ansätzen, früh und im engen Austausch, passende Lösungen für den Wandel in Organisationen.
Katrin Kulkowski, tts
Als Senior Knowledge Transfer Consultant bei tts verbessert Katrin Kulkowski die Performance von Menschen und Organisationen. Mit über 15 Jahren Erfahrung und wirtschaftspsychologischem Hintergrund setzt sie Change-Prozesse in internationalen Unternehmen vieler Branchen um und definiert erfolgreiche Strategien für effizientes Wissensmanagement.